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11月24日, 公司副总经理、二安有限董事长霍潇对二安有限领导班子和党员集体谈心谈话。会上,党支部书记肖富生和经理张兴森分别对党建工作和生产经营情况作了汇报，其他领导班子成员对分管工作落实情况作了汇报，随后霍潇对全体参会人员作了集体谈话。

霍潇指出，一要强化政治素质，提高党建引领水平。党建工作是引领，是方向，是全局，党员干部一定要抓好政治理论学习，要认真学习领会习总书记的重要讲话，十九届四中、五中全会精神，以及习近平谈治国理政第三卷，深刻领会其蕴含的马克思主义观点，要持续不断抓好党风廉政建设，班子成员要带好头，做好表率，要严格以党员标准要求自己，不该干的事坚决不干，同时也要履行“一岗双责”，抓好自身业务口的党建工作，要加强项目党建，做好项目廉政风险防控。 

二要坚持“大经营”发展理念。要加强全员经营，要引导全体职工都要融入企业，树立大家庭意识，都要勇于承担，经营工作人人有责，要全面加强市场信息收集，要善于从国家政策中寻找商机，把握政策要素，积极做好沟通对接。

三要树牢安全意识。安全生产，人人有责，必须尽全力把安全工作做好，要有风险防范意识，一定要把过程管理资料要做好，坚决把风险遏制在源头，同时，要学会管项目、学会干项目，要多跑动，多问，切实把项目的安全、质量工作抓实抓细。

四要积极培养人才。要大力培养年轻人，要调动起年轻人的积极性和主动性，引导他们发扬学习的精神，爱学习善学习，要从实践中来到实践中去，理论结合实际，才能成长成才。同时要加大培训教育力度，要从全面发展的角度来考虑，培养高水平的管理队伍。

五要加强班子队伍建设。领导班子要齐心协力，要把表率带头作用发挥好，要积极主动的抓好各项工作的落实，身体力行，关心爱护职工，鼓励年轻人多学多干，要把责任担起来，把担子扛起来。企业的发展来之不易，每个人都要勇于承担，要把自身融入这个企业，把整个团队带好，力争公司发展迈上新的台阶。（常亮）