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    近日，集团公司启动了社会成熟人才招聘工作，经过笔试和面试两个环节的筛选，公开选拔出39名优秀人才。本次招聘也是集团公司推进“人才强企”战略的一项重大举措。
    从去年下半年开始，在精工劳务有限公司的大力支持下，人力资源部对集团公司劳务人员进行了摸底调查，共有92人被列入招聘范围。经过层层筛选和严格审核，有59人参加了笔试和面试环节，最后筛选出39人与集团公司签订了用工合同。
    优秀人才是企业的首要资源，是企业发展壮大的关键，集团公司领导对此次招聘工作给予了充分肯定，今后，集团公司要把多渠道引进符合企业发展的高素质、高水平人才的工作常态化，以缓解集团公司发展人才不足的现象。（李玉东）