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此次“三述”考核工作主要针对公司机关副科级以上干部以及基层各单位领导班子成员。先由四名副科级以上干部代表进行述纪、述廉、述作风会议汇报，汇报结束后，由参会测评人员采取无记名投票方式对150名副科级以上干部进行民主测评，测评分为优良、一般、较差三个等次。民主测评后，纪委书记宋桂萍结合近期工作重点和下一步的工作开展情况，对相关工作进行了强调：一是提高政治站位，提升政治监督能力。切实增强政治敏感性，压实政治责任，以讲政治的高度将各项工作落到实处，为企业高质量发展提供坚强的政治和组织保障。二是以履职尽责监督为抓手，不断推动公司执行力建设。认真履行职责，加强职能监管，以监督中发现问题为导向，推动整改落实，最终达到完善健全制度体系的目的，解决滞约企业高质量发展的基础管理短板问题。三是完善监督协同机制，推动党风廉政建设工作做深做实。向党委建议定期召开党风廉政建设有关会议时，由相关部门结合自身监管情况及发现的问题，向党委汇报一岗双责落实情况及分管领域监管情况效果评价。形成党委统一指挥，各部门相互配合、沟通协调的信息共享机制，强化监督资源整合，切实把制度优势转化为监督效能，推动党风廉政建设工作做深做实。四是廉洁自律，抓好节日期间严风肃纪工作。要求领导干部牢记肩上的责任，认真履行一岗双责，抓业务与带队伍相结合，抓规范与严纪律相结合，抓早、抓小、抓经常，层层传导压力，切实把全面从严治党的要求和部署不折不扣贯穿到生产工作的各环节、全过程，确保主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑。最后，宋书记进一步强调了春节期间，基层各党支部、各工程公司、机关各部门要提高政治站位，发挥各自职责，加强疫情防控、农民工工资发放、合理福利发放、安全生产等问题的跟进检查，不折不扣落实好中央、省委、集团公司和公司对春节期间的工作要求，确保各项工作部署落地落实。同时，公司党委、纪委将对节日期间正风肃纪情况和工作落实情况开展监督检查，对节日期间发现的违纪违规问题，将通报曝光，并进行责任追究。

会后，纪委工作人员对科级干部“三述”民主测评结果进行统计，对民主测评结果不理想的干部将进行相应处理。同时，领导干部的“三述”报告、测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，将由纪委归入领导干部廉政档案。（通讯员：丁雨洁）